Дом » Новости » Новости компании » Годовой обзор Disen за 2024 год

Годовой обзор Disen за 2024 год

Просмотры:0     Автор:Pедактор сайта     Время публикации: 2025-01-21      Происхождение:Работает

Запрос цены

facebook sharing button
twitter sharing button
line sharing button
wechat sharing button
linkedin sharing button
pinterest sharing button
whatsapp sharing button
sharethis sharing button

--Празднование 31-летия Дисена

Собраться вместе, создать будущее — тема этого ежегодного собрания. В январе 2025 года мы провели итоговое собрание в конце года, пригласили руководителей компании, всех коллег провести эту счастливую ночь вместе.

Компания Guangzhou Disen Electronic Equipment Co., Ltd. Основанная в 1994 году, в этом году нам исполняется 30 лет, а в 2025 году также исполняется 31 год. За 31 год у нас отличная команда, от производства до продаж, бесперебойная работа каждого В каждом отделе существует единство и сотрудничество. На этом ежегодном собрании мы почтили память выдающихся сотрудников прошлого года и подготовили множество небольших подарков и игр для всех, чтобы они могли играть вместе и провести это счастливое время. ежегодное собрание вместе.


1. Речь лидера

Руководитель подвел итоги работы за прошедший год и работы различных ведомств. Каждый успех был достигнут нашими совместными усилиями. Предстоящий план вселяет в нас уверенность. Столкнувшись с целями нового года и проблемами нового рынка, нам необходимо продолжать усердно работать, чтобы предлагать нашим клиентам более качественные продукты.

Речь лидеров


2. Вознаграждения работникам

На этот раз мы в основном фокусируемся на фитнес-оборудовании для льгот сотрудников и подготовили красные конверты и подарки для каждого сотрудника. Я надеюсь, что вы сможете заниматься спортом во время работы, и только со здоровым телом вы сможете добиться большего в своей карьере.

Подарки для персонала включают беговую дорожку, эллиптический тренажер, велосипед, интеллектуальный беговел, бадминтон, набор для йоги, массажное кресло для плеч и шеи, багаж и так далее.

2.Пособия для сотрудников


3. Поощрительная сессия

В процессе награждения мы хвалили и награждали выдающиеся отделы и выдающихся людей. Похвалите их за вклад в бесперебойную работу компании в прошлом году и надеемся, что в следующем году они смогут проявить себя более активно и показать свои преимущества и сильные стороны. Предоставлять клиентам лучший сервис, продукцию, технологии.

Особую похвалу мы хотим дать выдающимся отделам, и каждую награду получает руководитель.

Логистика, Финансы, Продажи. Благодаря их усилиям мы можем добиться таких отличных результатов и завоевать больше похвал и доверия со стороны клиентов. Поэтому позвольте клиентам доверять нам, доверять продукту и закладывать основу для будущего сотрудничества.

3. Наградная сессия


4. План на будущее

(1) Расширение рынка

В следующем году компания усилит усилия по расширению рынка. С одной стороны, продолжать углублять существующий рынок, укреплять сотрудничество со старыми клиентами, дополнительно использовать потребительский спрос, повышать лояльность клиентов и консолидировать долю компании на этих рынках. С другой стороны, мы активно изучаем развивающиеся рынки, уделяя особое внимание потенциальным возможностям для бизнеса в Юго-Восточной Азии, на Ближнем Востоке и в других регионах. За счет участия в международных выставках, онлайн-продвижения и других способов повысить узнаваемость бренда компании в этих регионах, привлечь больше новых клиентов.

(2) Бизнес-инновации

Поощряйте командные инновации в бизнес-модели. Укрепить сотрудничество с трансграничными платформами электронной коммерции, расширить каналы онлайн-продаж и реализовать органичное сочетание традиционной внешней торговли и бизнеса электронной коммерции. В то же время активно изучайте новые торговые модели и способы сотрудничества, такие как агентский бизнес, индивидуальные услуги и т. д., чтобы удовлетворить разнообразные потребности разных клиентов и повысить конкурентоспособность компании на рынке.

(3) Построение команды

Талант является основной движущей силой развития компании. В будущем компания будет укреплять командообразование, регулярно организовывать внутренние курсы обучения, приглашать экспертов отрасли для чтения лекций, совершенствовать бизнес-знания и навыки сотрудников. В то же время улучшить систему служебной аттестации, создать более справедливый и разумный механизм стимулирования, стимулировать энтузиазм и творческий потенциал сотрудников, привлечь и удержать выдающиеся таланты, а также создать качественную, боевую внешнеторговую команду.

Благодаря признанию и поощрению этого ежегодного собрания, а также ясности плана на будущее, я верю, что в Новом году все сотрудники будут более полны энтузиазма и высокого морального духа в работе и создадут более блестящие достижения для развития. компании.


Сопутствующие товары

+86-13724069620
+86-20-82339280

БЫСТРЫЕ ССЫЛКИ

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Авторское право © 2024 Guangzhou Disen Electromechanical Equipment Co., Ltd.